在北京工作的小王最近生病住院了，他想知道自己的病假工资该怎么算。别担心，这里给大家整理了北京病假工资发放的相关信息！👩⚕️
首先，病假工资的计算需要参考职工本人的工资水平和工龄长短。根据北京市的规定，病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。如果职工连续工作不满10年，病假工资按照本人工资的70%支付；满10年但不满20年的，按80%支付；满20年及以上的，则按90%支付。💼
此外，病假期间的医疗期也很重要。医疗期是指员工因患病或非因工负伤停止工作治病休息期间，企业不得解除劳动合同的时间段。具体的医疗期长度与员工的实际工作年限挂钩。⏳
最后提醒大家，病假工资的发放还需要结合企业的具体规章制度。如果遇到问题，可以向劳动保障部门咨询，维护自己的合法权益。📞
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