首先，发生工伤后，用人单位需在事故发生后的30日内向当地劳动保障部门提交工伤认定申请。倘若单位未及时申报，受伤职工或其近亲属可在事故发生后的一年内自行申请。⏰📄
接下来，提交申请时需要准备详细的材料，包括事故现场的照片、医疗诊断证明以及劳动合同等文件。这些资料将作为工伤认定的关键依据。📸💉📝
劳动保障部门收到申请后会进行调查核实，通常会在60日内作出是否认定为工伤的决定。若对结果有异议，可依法申请行政复议或提起诉讼。⏳⚖️
最后，获得工伤认定后，便可享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费报销、伤残补助等。这不仅体现了法律对劳动者的关怀，也为企业与员工构建了和谐稳定的劳动关系。🤝💰
记住，保护自己从了解政策开始！💡✨
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