💻💨在现代社会中，加班似乎成了职场人的常态，但你知道吗？并不是所有情况下员工都必须服从加班要求哦！根据劳动法规定，用人单位不得强迫劳动者加班，尤其是当加班可能危害健康或违反法律规定时，员工有权说“No”！💪
🙅♀️如果公司以威胁、惩罚等方式强制加班，员工可以向劳动监察部门举报，维护自身权益。不过呢，如果是自愿加班项目或者合同中明确约定的工作安排，那就另当别论啦！⏰💬因此，建议大家在入职前仔细阅读劳动合同条款，明确自己的权利与义务，避免不必要的麻烦。同时，合理规划工作时间，保持身心健康才是长久之计呀！🌟
记住：努力工作很重要，但健康和生活平衡更重要！💪🌈
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