在工作中，如果遇到公司拖欠工资的情况，大家可能会感到无助和焦虑。别担心！及时采取行动是解决问题的关键。首先，你可以尝试与公司的人力资源部门沟通，说明情况并索要应得的工资。如果内部协商无果，那么就需要外部力量介入了。此时，可以向当地的劳动监察大队举报。他们专门负责处理此类问题，并会依法对违规企业进行调查。此外，你还可以选择向工会寻求帮助，他们会为你提供法律支持和建议。记住，在报案时准备好相关证据，如劳动合同、工资条或工作记录等，这将有助于加快案件处理速度。保护自己的合法权益，从现在开始行动吧！💪💼
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