在生活中，我们可能会遇到工资被拖欠或者计算错误等问题，这时候就需要知道该找哪个部门来解决问题啦。首先，可以尝试与公司的人力资源部门HR💬沟通，这是最直接的方式。他们通常负责处理员工的薪资问题，并且能提供初步的帮助。
如果内部协商无果，就可以向当地的劳动监察大队📞投诉了。他们的职责就是监督企业遵守劳动法，确保员工的合法权益不受侵害。记得带上相关的证据材料，比如劳动合同、工资条或是工作记录等，这些都能帮助更快解决问题。
另外，还可以选择向劳动仲裁委员会提起仲裁⚠️。这是一个法律途径，专门解决劳动争议。如果对仲裁结果不满意，最后还可以通过法院诉讼的方式来维护自己的权益。
记住，及时维护自己的权益很重要，不要让问题拖延太久哦💪。
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