在日常工作中，大家可能会遇到一个有趣又实用的问题：为什么一个月按21.75天来计算工作时间呢？这可不是随便定的哦！它背后可是有法律依据的👇
根据中国的《劳动法》和相关规定，法定年工作时间为250天（全年52周，每周5个工作日，减去11个法定节假日）。而一年平均有12个月，所以每月的工作日平均为21.75天（即250天 ÷ 12个月）。这种算法是为了更公平地分配工作时间和休假时间，避免因月份天数不同而产生争议🤔。
💡举个例子：如果公司采用月薪制，员工每月工资会基于21.75天进行核算。这样既保障了员工权益，也方便企业统一管理。不过，具体执行时还是要结合当地政策和劳动合同哦！
如果你对这个算法还有疑问，或者想知道更多关于劳动法的小知识，欢迎留言咨询！💼🧐
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