企业在经营过程中会产生各种费用和支出，而并非所有支出都能在企业所得税税前扣除。哪些项目可以享受这一优惠政策呢？以下是一些常见且符合税法规定的扣除项👇：
首先，日常经营活动中的合理工资薪金支出是允许扣除的 payroll 💼，只要这些薪资符合市场水平并依法缴纳社保公积金即可。其次，与生产经营直接相关的业务招待费 🍷虽有限额规定，但依然可以部分扣除，不过需要保留相关票据备查哦。
此外，企业为员工支付的五险一金 ☀️以及符合条件的补充养老保险、医疗保险等也是可以扣除的。还有研发费用加计扣除政策 🧠，对于鼓励创新的企业来说是个好消息，能有效降低税负压力。
需要注意的是，任何非正常损失、罚款及赞助支出都不能列入扣除范围 ❌。因此，在进行税务规划时，务必遵循法律法规，确保每一笔扣除都合法合规。合理利用税收优惠政策，不仅能减轻企业负担，还能促进健康发展！🌟
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