职场新人在入职时，常常会遇到签订劳动合同的情况。一份清晰明了的劳动合同能有效保障双方权益。那么，如何编写简易版的劳动合同呢？以下是几个关键点👇：
首先，在合同开头明确双方信息，包括用人单位名称和劳动者姓名，以及身份证号等基本信息📝。接着，明确合同期限，比如是固定期限还是无固定期限📅。工作内容和地点也需详细列出，确保员工清楚自己的职责范围📍。
薪资待遇部分要具体明确，包含基本工资、奖金、补贴等，并注明发放时间和方式💰。此外，还需标明工作时间及休息休假安排⏰，避免日后产生纠纷。
最后，双方签字盖章确认，确保合同具有法律效力🤝。这样一份简洁实用的劳动合同就完成啦！💡记得妥善保管哦～
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