最近，不少朋友都遇到了类似的问题：离职后公司不仅没发工资，还拖欠工作相关的交接事项。这种情况真的很让人头疼！如果遇到这样的情况，首先不要慌，冷静下来处理问题才是关键。
首先，检查自己的劳动合同，看看其中关于工资发放和离职手续的规定。如果合同中有明确条款说明公司在离职时需要支付工资并完成工作交接，那么这就是你的依据。其次，可以尝试与公司HR沟通，书面记录每次沟通内容，保留证据。如果沟通无果，可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。法律是我们最坚实的后盾，勇敢地站出来保护自己吧！
记住，及时行动很重要，别让拖延成为问题升级的导火索。💪希望每位职场人都能顺利解决问题，开启新的旅程✨。
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