在职场中，签订劳动合同是每位员工和用人单位必须面对的事情。那么问题来了，劳动合同期限一般签多久呢？ 📅
一般来说，劳动合同的期限分为三种：固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。最常见的形式是固定期限合同，通常为1年、3年或5年。1年的短期合同适合试用期或临时性岗位；3年则是比较常见的选择，既能让双方有足够时间了解彼此，又不会让合同显得过于冗长；而5年合同则更适合长期合作的稳定岗位。✨
当然，也有一些特殊情况会签订无固定期限合同，比如连续工作满十年或者连续两次续订固定期限合同后，劳动者提出要求等。这类合同对员工来说更具有稳定性，但对用人单位而言风险也更高。💼
所以，具体签多久，还是要结合自身职业规划和公司需求来决定哦！💪
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