在生活中，有时我们会遇到需要暂时离开工作岗位的情况，比如为了学习深造、创业尝试或家庭事务等。这时，“停薪留职”可能是一个不错的选择。那么，具体该如何办理呢？👇
首先，你需要向所在单位提交书面申请。这封申请书要写清楚你希望停薪留职的原因、时间以及返回工作的意愿。📝📄 一般来说，停薪留职的时间由双方协商决定，但通常不会超过两年哦！⏰
其次，与单位签订一份正式的停薪留职协议。这份协议非常重要，它会明确你在停职期间的权利义务，比如社保缴纳、工资待遇等细节问题。🤝💼 千万别忘了仔细阅读每一条条款，确保自己的权益不受损害。
最后，在停薪留职期间也要保持与单位的联系，定期沟通情况。这样不仅能维持良好的职业关系，还能为未来复职做好准备。📞🌟
总之，停薪留职是人生规划中的一个重要环节，务必谨慎对待，合理安排好每一步！💼💪
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