在生活中，许多职场女性会面临申请晚婚晚育产假的问题。那么如何撰写一份正式且专业的申请书呢？首先，开头应礼貌地表明身份和目的，例如：“尊敬的领导，您好！我是XX部门的XXX，现因符合晚婚晚育政策，特此申请产假。”接着，简单阐述相关法律规定，如“根据国家《女职工劳动保护特别规定》，本人符合享受产假的权利”。然后说明具体计划，包括预产期时间及预计休假时长，并表达对工作的重视与交接安排的准备。最后，以诚恳态度感谢领导的理解和支持，结尾署名并标注日期。撰写时注意语言简洁明了，格式规范，展现出个人的责任感与职业素养。祝每位准妈妈都能顺利度过这段特殊时期，迎接新生命的到来！👶💕
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