致力于促进旅游业性别平等的国际组织旅游平等组织宣布，备受期待的第二届2024 年年度性别平等冠军奖再度回归。该奖项旨在表彰和表彰那些坚定致力于性别平等和包容性的旅游组织，并展示他们的杰出实践。
根据 联合国世界旅游组织的数据，女性占旅游业劳动力的大多数，但往往集中在薪资和地位最低的工作中。作为2030年可持续发展议程的一部分，世旅组织致力于增强旅游业发展对妇女生活的积极影响，以实现性别平等并赋予所有妇女和女童权力。旅游平等认为，该行业必须解决工作场所的性别平等问题，庆祝成功并推动改进，鼓励旅游企业将性别平等纳入政策和工作实践。
该奖项的申请现已正式开放，邀请在政策、实践和文化方面在性别平等方面取得显着进展的旅游和酒店组织参与。
该奖项将于 2024 年 3 月在世界领先的旅游贸易展览会 ITB Berlin 上颁发，届时将表彰获奖者对旅游业性别平等做出的杰出贡献。
威斯敏斯特大学旅游专业读者兼旅游平等联合主任斯特罗马·科尔 ( Stroma Cole)博士强调了该奖项的重要性，他表示： “在我们继续迈向更加包容和公平的旅游业的过程中，该奖项成为了一个灯塔，为世界各地的组织提供灵感。虽然还有很多工作要做，但通过认可和奖励性别平等倡导者，我们的目标是激励其他人效仿。”
有兴趣争夺这一崇高荣誉的组织可以在 2024 年 1 月 17 日之前提交申请。
该奖项的最终目的是促进进步和认可成就，鼓励旅游公司将性别平等纳入其政策和工作方法。旅游平等仍然处于倡导旅游部门性别平等的最前沿，不懈努力消除基于性别的差异，为所有人创造更光明、更公平的未来。
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