📅 产假158天怎么算的 📅👩🍼👶
在现代社会，产假是每位职场妈妈都关心的重要议题。根据我国的相关法律法规，产假通常包括了98天的基本产假和60天的额外产假，共计158天。这158天的计算方式是基于怀孕期间及产后恢复所需的时间来设定的。
首先，基本产假的98天是从预产期前15天开始计算，一直持续到生产后的83天。这段时间是为了确保母亲能够有足够的时间休息和恢复身体。其次，额外的60天产假则是在孩子出生后开始计算，以帮助母亲更好地照顾新生儿。这两部分加起来就是大家常说的158天产假。
值得注意的是，不同地区或单位可能会有一些细微差别，具体规定可以咨询当地的劳动保障部门或单位的人力资源部门。产假不仅是对女性生理恢复的一种保护措施，也是为了更好地支持家庭和社会的和谐发展。希望每位职场妈妈都能享受到应有的福利，顺利度过这段特殊时期。
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