随着社会经济的不断发展和人口老龄化的加剧，灵活就业逐渐成为一种重要的就业形式。然而，关于“45岁交灵活就业等于白交”的说法在网络上引发了广泛讨论。这种观点认为，45岁之后选择灵活就业可能无法获得足够的养老保障，甚至被认为是一种资源浪费。
实际上，灵活就业并非一无是处。它为中年人提供了更多的职业选择和发展机会，有助于缓解就业压力。同时，国家也在不断完善社会保障体系，鼓励灵活就业人员参加社会保险，以确保他们在年老时能够享受到应有的福利。因此，45岁后的灵活就业者应积极了解相关政策，合理规划自己的职业生涯，通过持续学习和技能提升来增强自身的竞争力。
总之，灵活就业虽然存在一定挑战，但只要充分利用现有资源并做好长远规划，依然可以实现个人价值和社会贡献的双赢局面。
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